Rasedus ja töötamine võivad tekitada palju küsimusi — eriti seoses õiguste, kohustuste ja võimalike muudatustega töökohal. Siin on olulisemad teemad, mida arvesse võtta. Töötaja õigused raseduse ajal 1. Tööandjale teatamine– Sul ei ole kohustust kohe tööandjale rasedusest teada anda, aga kui rasedus hakkab mõjutama tööülesandeid või vajad rasedus- ja sünnituspuhkust, siis tuleks tööandjat teavitada.– KuiLOE EDASI ⟶