Beebi sünd on imeline sündmus – aga enne seda on üks eriti armas põhjus tähistamiseks – BABYSHOWER! Olgu see suur pidu või pisike istumine lähimate sõpradega, babyshower on täis rõõmu, üllatusi, armastust ja natuke nuttu ka (õnnelikku muidugi!). Mis võiks babyshower’il olla? Väike vihje – meie armsad beebiea edusammudekaardid (SIIN), musliintekid (SIIN) või kaisuloomad (SIIN)LOE EDASI ⟶
Autor: Esimesed hetked
BLW vs püreed – mis on mis ja kuidas otsustada?
Kui on aeg alustada lisatoiduga, tekib kohe küsimus: Kas alustada püreedega või proovida BLW-meetodit? Mis see üldse täpselt tähendab? Vaatame koos! Mis on püreed? Beebile antakse lusikaga püreestatud toitu – alguses väga vedel, hiljem paksem. Mis on BLW (Baby-Led Weaning) ehk näputoit? Beebi sööb ise kätega pehmeks küpsetatud toitu (nt brokoli, banaan). Kuidas otsustada? PüreeLOE EDASI ⟶
Kuidas pakkida beebikotti nii, et midagi ei unune?
Sa tuled justkui väikesele jalutuskäigule, aga beebiga tähendab see… miniekspeditsiooni. Et ei juhtuks “Appi, ma unustasin mähkmed!” olukorda – siin on kontrollnimekiri beebikoti pakkimiseks. 1. Mähkmed – arvesta vähemalt 1 mähe iga 2h kohta2. Niisked salvrätikud – nii pepu kui käte/jalgade kiireks puhastamiseks3. Varuriided – body + püksid + sokid (ja kilekott mustade jaoks!)4. PiimLOE EDASI ⟶
Kuidas beebit kuumaga kaitsta?
Väikesed inimesed ei talu kuuma just kõige paremini… ja ausalt öeldes, ega me isegi! Suvi = päevad täis päikesevarje, mütsivõitlusi, higiseid uinakuid ja varjujahti. Palju vett – imetavale emale + beebile rinnapiima tiheminiHoia toad jahedana – tuuluta varahommikul, kasuta ventilaatorit (mitte otse beebile!)Kerge riietus – õhuke puuvillane body või ainult mähkmedPäikesekaitse – varjus hoidmine onLOE EDASI ⟶
Vead, mida vanemad teevad, kui pakuvad beebile lutti
Lutt võib olla päästerõngas väsinud vanemale ja lohutuseks beebile – aga selle kasutamisel on mõned levinud vead, mille vältimine aitab sul luti kasulikkusest maksimumi võtta. 1. Liiga varajane alustamineEsimestel elunädalatel on oluline, et imetamine saaks korralikult hoo sisse. Lutti võiks pakkuda alles siis, kui rinnaga toitmine on juba kindlalt paigas. 2. Lutt iga nutu vastuMitteLOE EDASI ⟶
TOP 5 viga, mida paljud vanemad teevad beebi lisatoiduga alustades
Beebi lisatoiduga alustamine on suur ja tähtis samm – paljudele vanematele põnev, aga ka pisut hirmutav. On lihtne eksida, kui ümberringi jagatakse vastuolulist infot ja naabrinaise soovitused ei pruugi alati sobida just Sinu beebile. Siin on 5 levinud viga, mida tihti tehakse – et Sina saaksid neid teadlikult vältida: Viga 1: Alustatakse liiga varaMõned beebid tunduvadLOE EDASI ⟶
Kes ütles, et teadus on igav?
Tegelikult on see imeline segu värvidest, mullidest ja väikestest vau! hetkedest – eriti kui seda koos lastega avastada. Kui sul on kodus väike uudishimulik teadlane, siis need lihtsad katsed toovad rõõmu, elevust ja natuke ka segadust köögilauale. Aga just nii sünnivad parimad lapsepõlvemälestused!Allpool leiad lõbusad ja ohutud katsed, mida saad teha koduste vahenditega! 1. VärvideLOE EDASI ⟶
Vanemlusstiilid
Iga laps on erinev – ja nii on ka iga vanem. Vanemaks saamine ei too kaasa ainult armastust ja rõõmu, vaid ka palju küsimusi: Kuidas last kasvatada? Milline on „õige“ viis? Kas peaksin olema leebem või rangem? Tänapäeva maailmas on vanemlusstiile mitmeid – alates rahumeelsest kasvatamisest kuni Montessori põhimõteteni. Mõni stiil rõhutab vabadust, teine struktuuri.LOE EDASI ⟶
Lapse nimi
Lapse nime valimine on eriline hetk – see on esimene kingitus, mille vanemad oma lapsele annavad. Aga kuidas valida nimi, mis oleks tähenduslik, kõlav ja ajas kestev? Siin on mõned mõtted, mis võivad sind selles olulises otsuses aidata: 1. Nime tähendus ja päritoluKas nimi kannab mõnd väärtust, looduse elementi või peretraditsiooni? Näiteks Helin viitab helile,LOE EDASI ⟶
Rasedus ja töötamine
Rasedus ja töötamine võivad tekitada palju küsimusi — eriti seoses õiguste, kohustuste ja võimalike muudatustega töökohal. Siin on olulisemad teemad, mida arvesse võtta. Töötaja õigused raseduse ajal 1. Tööandjale teatamine– Sul ei ole kohustust kohe tööandjale rasedusest teada anda, aga kui rasedus hakkab mõjutama tööülesandeid või vajad rasedus- ja sünnituspuhkust, siis tuleks tööandjat teavitada.– KuiLOE EDASI ⟶